Вакансии
Если для Вас важны:
У вас есть возможность прийти на работу в Домострой!
Компания уделяет большое внимание вопросам развития корпоративной культуры и формирования сплоченной команды талантливых специалистов. Мы заинтересованы в повышении квалификации своих сотрудников и увеличении их заработной платы, кадровая политика компании заключается в том, что мы не только ищем готовых специалистов, но и готовы воспитывать их самостоятельно!Ваше желание расти и развиваться очень важно для нас!
Вы можете отправить свое резюме по факсу (861) 214-98-05,
послать сообщение на rabota@linorusso.ru с заполненной анкетой.
Информацию о вакансиях Вы можете получить в отделе персонала по телефону (861) 210-06-06.
Горячие вакансии
Срочно требуются промоутеры!
Обязанности:
— раздача рекламной продукции
Условия:
— з/п от 90 руб. в час
Подробности по телефону 8 (918) 399-24-25.
Отправить резюме на эту вакансию? rabota@linorusso.ru
Менеджер розницы
Требования:— высшее образование
— опыт работы руководителем, администратором магазина в розничной торговле
— наличие л/а
Обязанности:
— организация и управление работой сотрудников в филиалах
— готовность замены руководителя на филиале при необходимости
Условия:
— командировки
— оплата мобильной связи
— заработная плата 30 000 руб.
— компенсация ГСМ, амортизации
Отправить резюме на эту вакансию? rabota@linorusso.ru
Директор магазина
Требования:
— высшее образование
— опыт руководящей работы не менее 2-х лет
Обязанности:
— организация работы розничного магазина, постановка задач, контроль работы персонала
— контроль выполнения плана продаж, повышение товарооборота
Отправить резюме на эту вакансию? rabota@linorusso.ru
Региональный управляющий
Требования:— высшее образование (маркетинговое/экономическое)
— опыт управления и развития розничной сети от 2-х лет, опыт открытия розничных торговых точек, знание финансовой составляющей продаж, отличные коммуникативные навыки, организованность
— владение ПК
Обязанности:
— осуществление общего руководства сетью торговых точек ( до 50)
— поиск торговых площадей, открытие новых торговых точек, развитие розничной сети в регионах (Краснодарский ,Ставропольский край, КБР, КЧР, Северная Осетия)
— поиск и подбор персонала, обучение, адаптация, мотивация, организация работы сотрудников филиалов, внедрение единых стандартов компании
— составление планов продаж и развития, разработка маркетинговой стратегии по продвижению на рынке, взаимодействие с арендодателями, контролирующими органами
Условия:
— командировки
— компенсация транспортных расходов и услуг мобильной связи
Отправить резюме на эту вакансию? rabota@linorusso.ru
Менеджер по закупкам
Требования:
— опыт работы не менее 2-х лет в области коммерческой деятельности
— знание рынка бытовой техники и товарной группы
— ПК - пользователь
Обязанности:
— работа с существующими поставщиками и поиск новых
Отправить резюме на эту вакансию? rabota@linorusso.ru
Работа в "Домострое"
Компания "Домострой" основана в 1995 году. За время работы она стала одним из ведущих поставщиков товаров для дома на российском рынке. Деятельность компании построена не только на развитии уже существующих сегментов рынка, но и на освоении новых направлений, что делает компанию более гибкой в условиях кризисного времени.
Появляются новые отделы, новые филиалы, а значит и новые рабочие места. Более 10 лет успешно работает швейное производство, выпускающее продукцию, которая пользуется большим спросом у покупателей. К числу новых направлений можно отнести перспективное на сегодняшний день яхтостроение. Наша цель — предложить покупателям максимум услуг, связанных с яхтами и катерами. Для удобства наших клиентов создано несколько интернет-магазинов, на которых можно заказать любой товар из любой точки нашей страны.
Руководство компании уделяет особое внимание семейному отдыху сотрудников. В летнее время работает детский лагерь на собственной базе отдыха "Айдар", находящейся в Туапсинском районе. Сотрудники компании могут всей семьей отдохнуть на море. В ближайшее время планируется расширение деятельности базы отдыха и привлечение сторонних отдыхающих.
На данный момент штат компании насчитывает около 1 000 человек. И постепенно эта цифра увеличивается, приходят квалифицированные специалисты, а для тех, кто работает не один год — "Домострой" это больше чем место, куда просто приходят на работу. Многие из них уже привели в компанию своих детей — это и является главным залогом стабильности и надежности компании. Ведь для своих близких мы выбираем лучшее.