Нижний Новгород Сочи Туапсе Новороссийск Кисловодск Анапа Мин Воды Махачкала Владикавказ Ессентуки Ставрополь Майкоп Астрахань Волгоград Челябинск Воронеж Уфа Все города  
 
 

Отделы

Вакансии

Если для Вас важны:

  • Перспективы карьерного роста
  • Развитие профессиональных навыков
  • Дружный коллектив
  • Стабильность и социальная защищенность
  • Возможность обучения, профессионального развития
  • У вас есть возможность прийти на работу в Домострой!

    Компания уделяет большое внимание вопросам развития корпоративной культуры и формирования сплоченной команды талантливых специалистов. Мы заинтересованы в повышении квалификации своих сотрудников и увеличении их заработной платы, кадровая политика компании заключается в том, что мы не только ищем готовых специалистов, но и готовы воспитывать их самостоятельно!
    Ваше желание расти и развиваться очень важно для нас!

    Вы можете отправить свое резюме  rabota@domostroy.com с заполненной анкетой.

    Горячие вакансии

    Срочно требуются промоутеры!

    Обязанности — раздача листовок, газет. Занятость — 3-4 часа в день. Оплата — 90 руб/ч, понедельная.
    Приветствуется опыт работы.
    Фото и информацию о себе просьба высылать на адрес: p-demurin@rambler.ru

    Менеджер розницы

    Высшее образование, опыт работы руководителем, администратором магазина в розничной торговле. Наличие л/а (компенсация ГСМ, амортизации). Организация и управление работой сотрудников в филиалах. Готовность замены руководителя на филиале при необходимости.  Командировки. Оплата мобильной связи. Заработная плата 30 000 рублей.

    Отправить резюме на эту вакансию? rabota@domostroy.com

    Директор магазина

    Высшее образование, опыт руководящей работы не менее 2-х лет. Организация работы розничного магазина, постановка задач, контроль работы персонала, контроль выполнения плана продаж, повышение товарооборота.

    Отправить резюме на эту вакансию? rabota@domostroy.com

    Региональный управляющий

    Требования: высшее образование (маркетинговое/экономическое), опыт управления и развития розничной сети от 2-х лет, опыт открытия розничных торговых точек, знание финансовой составляющей продаж, отличные коммуникативные навыки, организованность. Владение ПК.  Обязанности: осуществление общего руководства сетью торговых точек ( до 50), поиск торговых площадей, открытие новых торговых точек, развитие розничной сети в регионах (Краснодарский ,Ставропольский край, КБР, КЧР, Северная Осетия), поиск и подбор персонала, обучение, адаптация, мотивация, организация работы сотрудников филиалов, внедрение единых стандартов компании, составление планов продаж и развития, разработка маркетинговой стратегии по продвижению на рынке, взаимодействие с арендодателями, контролирующими органами. Командировки. Компенсация транспортных расходов и услуг мобильной связи.

    Отправить резюме на эту вакансию? rabota@domostroy.com

    Менеджер по закупкам

    Опыт работы не менее 2-х лет в области коммерческой деятельности, знание рынка бытовой техники и товарной группы. Работа с существующими поставщиками и поиск новых. ПК - пользователь.

    Отправить резюме на эту вакансию? rabota@domostroy.com

    Работа в "Домострое"

    Компания "Домострой" основана в 1995 году. За время работы она стала одним из ведущих поставщиков товаров для дома на российском рынке. Деятельность компании построена не только на развитии уже существующих сегментов рынка, но и на освоении новых направлений, что делает компанию более гибкой в условиях кризисного времени.

    Появляются новые отделы, новые филиалы, а значит и новые рабочие места. Более 10 лет успешно работает швейное производство, выпускающее продукцию, которая пользуется большим спросом у покупателей. К числу новых направлений можно отнести перспективное на сегодняшний день яхтостроение. Наша цель — предложить покупателям максимум услуг, связанных с яхтами и катерами. Для удобства наших клиентов создано несколько интернет-магазинов, на которых можно заказать любой товар из любой точки нашей страны.

    Руководство компании уделяет особое внимание семейному отдыху сотрудников. В летнее время работает детский лагерь на собственной базе отдыха "Айдар", находящейся в Туапсинском районе. Сотрудники компании могут всей семьей отдохнуть на море. В ближайшее время планируется расширение деятельности базы отдыха и привлечение сторонних отдыхающих.

    На данный момент штат компании насчитывает около 1 000 человек. И постепенно эта цифра увеличивается, приходят квалифицированные специалисты, а для тех, кто работает не один год — "Домострой" это больше чем место, куда просто приходят на работу. Многие из них уже привели в компанию своих детей — это и является главным залогом стабильности и надежности компании. Ведь для своих близких мы выбираем лучшее.

    Прием на работу